5月7日晚，2024-2025CBA總決賽拉開帷幕，這是近六個賽季以來，遼寧男籃首次無緣CBA聯(lián)賽終極對決的賽場。球隊陣容老化，外援實力有限，遼寧男籃已經(jīng)到了必須重建的時候。如何將重建期盡可能縮短，這是俱樂部當(dāng)前急需思考的問題。相關(guān)專家表示，遼寧男籃必須在內(nèi)部挖潛、外援引進、內(nèi)援招攬方面三箭齊發(fā)，舍得投入，下大力氣，才能盡快重返總決賽。

1內(nèi)部挖潛給予替補球員充分機會

遼寧男籃之所以能成為近年來成績最出色的球隊，韓德君、李曉旭、趙繼偉為代表的“黃金一代”是球隊支柱，但主力陣容老化，替補球員遲遲無法挑起大梁的巨大隱患終于在本賽季爆發(fā)。今年第十五屆全運會后，38歲的韓德君和35歲的李曉旭很可能會結(jié)束職業(yè)生涯，遼寧男籃也到了必須給予替補球員充分實戰(zhàn)的時候，讓有潛力的球員通過聯(lián)賽鍛煉，盡快成長。

內(nèi)線方面，28歲的付豪將成為核心，26歲的劉雁宇和22歲的張陳治鋒應(yīng)該成為主要輪轉(zhuǎn)球員，21歲的黃秋實也有望在下賽季上演CBA首秀。平心而論，“玄冥二老”是遼寧男籃歷史上屈指可數(shù)的優(yōu)秀內(nèi)線，指望這些替補球員很快填補他們的空缺并不現(xiàn)實。因此，遼寧男籃內(nèi)線的年輕球員還是要獲得穩(wěn)定的出場時間，揚長避短，縮短成長期。

本賽季，主力三號位張鎮(zhèn)麟受困于傷病，在攻防兩端的表現(xiàn)一般。現(xiàn)有球員中，遼籃下賽季應(yīng)該給予趙率舟和俞澤辰更多機會。25歲的俞澤辰成名早，但他的成長和進步未能達到外界預(yù)期，對他來說，下賽季將面臨非常難得的機遇，希望他能把握住機會。值得一提的是，近兩年在青年聯(lián)賽中表現(xiàn)搶眼的邢維皓已經(jīng)進入球迷視野，這名20歲的鋒線新星下賽季很可能被選入一隊，從而進一步優(yōu)化遼寧男籃的年齡結(jié)構(gòu)。

外線方面，王嵐嵚和鄢手騏仍在合同期內(nèi)，李虎翼和張峻豪也在逐漸成長中。趙繼偉的合同今夏到期，相信遼寧男籃會續(xù)約這位絕對主力，以他為核心打造新的后衛(wèi)組合。

2外援引進盡快啟動計劃少走彎路

如果說陣容老化是遼寧男籃日積月累的老問題，那么外援引進不力則是球隊本賽季遇到的新問題，甚至可以說是球隊半決賽三場大比分失利的首要原因。在遼寧男籃的歷史上，從引進功勛外援哈德森開始，球隊的實力便發(fā)生質(zhì)變，2018年一舉奪得總冠軍。隨后幾個賽季，遼寧男籃的外援能力均是聯(lián)盟一流。但本賽季外援新政下，由于未能續(xù)約三連冠功臣莫蘭德，外援整體實力大幅降低。特別是大外援方面，盡管先后引進阿丘爾、圖雷、帕頓、奧利弗，但能力均遠低于預(yù)期，走了很多彎路。

遼寧男籃主教練楊鳴在賽季總結(jié)時多次強調(diào)，教練組和俱樂部對外援引進不力負有責(zé)任。在外援出場時間增加到4節(jié)7人次之后，外援對提升球隊整體實力至關(guān)重要，從本賽季發(fā)揮和年齡結(jié)構(gòu)來看，遼寧男籃與四名外援很可能都不會續(xù)約，這就需要俱樂部盡快啟動外援引進計劃，對優(yōu)秀外援先下手為強。

最便捷的方法無疑是從本賽季表現(xiàn)出色的其他球隊外援中選人。像成績出色的浙江方興渡、山西等隊均是四外援，下賽季不太可能對四人均使用優(yōu)先續(xù)約權(quán)，因此像浙江方興渡男籃的奈特、山西男籃的古德溫、凱爾，目前已經(jīng)被多支球隊盯上，遼寧男籃如果能搶簽成功，將會少走不少彎路。此外，俱樂部也應(yīng)盡快廣發(fā)英雄帖，提前確定外援人選，抓緊磨合，為下賽季蓄力。

3招攬內(nèi)援加大投入引進新生力量

以目前遼寧男籃中的年輕球員實力來看，球隊即使完成新老交替，短時間內(nèi)也難以達到重返總決賽的實力。如果想盡快縮短重建期，加大投入、下大力氣引進內(nèi)援勢在必行。

從效果來看，砸下重金，從其他俱樂部引進當(dāng)打之年的高水平球員肯定會立竿見影。不過，能進入轉(zhuǎn)會市場的高水平內(nèi)援本來就是鳳毛麟角，而且，并非財大氣粗的遼寧男籃必須通盤考慮資金的使用問題。這種情況下，遼寧男籃想要引進周琦那樣的國內(nèi)頂級中鋒顯然不太現(xiàn)實，更實際的操作是引進力所能及的高性價比球員。

除此之外，遼寧男籃還是要將主要精力放在有潛力的新生力量上。目前來看、趙緯倫、淡厚然、王俊杰三名國青隊的佼佼者有望與遼寧U22男籃簽訂協(xié)議，出戰(zhàn)今年的第十五屆全國運動會，如果遼寧男籃能夠借此機會與三名20歲小將簽訂職業(yè)合同，無疑將擴展本土陣容提升的空間，甚至完全可以以三人為核心，打造新的“黃金一代”。

（沈陽日報）